Tegenover de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, staat de overeenkomst voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomst eindigt indien werkgever of werknemer of beiden, de overeenkomst wensen te beëindigen, een en ander met inachtneming van de wettelijke opzegtermijnen. Bij opzegging door de werkgever, kan er toestemming gevraagd bij het UWV WERK-bedrijf en kan het UWV WERKbedrijf een ontslagvergunning afgeven. Ook met wederzijds goedvinden kan de arbeidsovereenkomst worden beëindigd.
Informatie
Rechtsgebieden
Advocaten
dienstverlening
MKB