Ontslagvergunning

De werkgever kan bij het UWV WERKbedrijf ontslagvergunning aanvragen voor zijn werknemer(s). Dat kan zowel bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, alsook voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit kan zijn omdat de werkgever vanwege bedrijfseconomische redenen niet meer aan zijn/haar betalingsverplichting kan voldoen of vanwege de persoon van de werknemer. Nadat de werkgever het verzoek heeft ingediend, mag de werknemer hierop reageren. Dat is altijd schriftelijk maar het komt ook wel eens voor dat er een hoorzitting wordt ingepland. In de regel duurt de ontslagaanvraag 4 tot 6 weken.